Consultoria em Gestão Humana

A Basso's & Associados através do seu quadro de consultores associados, oferece o serviço de consultoria, acompanhados ou não de treinamento para realização, implantação e implementação das seguintes abordagens ou técnicas:

Administração de Pessoal

Projeto para trabalhar o assunto administração de pessoal, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Avaliação de Desempenho

Projeto para trabalhar o assunto avaliação de desempenho, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Avaliação de Potencial

Projeto para trabalhar o assunto avaliação de potencial, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Avaliação de Resultado

Projeto para trabalhar o assunto avaliação de resultado, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Capital Intelectual

Projeto para trabalhar o assunto capital intelectual, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Cargo e Salário

Projeto para trabalhar o assunto descrição de cargo e estudo de salário, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Consultoria Interna

Projeto para trabalhar o assunto consultoria interna de recursos humanos, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Gestão de Competência

Projeto para trabalhar o assunto gestão de competência, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Gestão Integrada

Projeto para trabalhar o assunto gestão integrada de recursos humanos, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Multiplicador e Facilitador

Projeto para trabalhar o assunto multiplicador e facilitador interno, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Pesquisa de Clima

Projeto para trabalhar o assunto pesquisa de clima organizacional, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico
ou ainda da realização da pesquisa de clima pela consultoria.

Planejamento de RH

Projeto para trabalhar o assunto planejamento estratégico de recursos humanos, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Plano de Carreira

Projeto para trabalhar o assunto plano de carreira, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Plano de Sugestão

Projeto para trabalhar o assunto plano de sugestão, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Resultado de Treinamento

Projeto para trabalhar o assunto resultado de treinamento, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Rotina Previdênciária

Projeto para trabalhar o assunto rotina previdenciária, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Rotina de Benefício

Projeto para trabalhar o assunto plano de benefício, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Recrutamento e Seleção

Projeto para trabalhar o assunto recrutamento e seleção, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico ou ainda para o preenchimento de posições dentro da empresa.

Remuneração Variável

Projeto para trabalhar o assunto remuneração variável, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Rotina Trabalhista

Projeto para trabalhar o assunto rotina trabalhista, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Saúde do Trabalhador

Projeto para trabalhar o assunto saúde do trabalhador, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Segurança do Trabalhador

Projeto para trabalhar o assunto segurança do trabalhador, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Treinamento e Desenvolvimento

Projeto para trabalhar o assunto treinamento e desenvolvimento, através da elaboração e implantação de um modelo ideal e adequado ao perfil da empresa, ou da aplicação da abordagem em algum caso específico.

Clique em uma das opções abaixo para que possamos melhor atendê-lo.

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