Treinamento Aspectos Comportamentais Relacionados à Segurança | CSSS01

publico-alvo-amarelo Público Alvo

Todos os profissionais responsáveis pela implantação e manutenção de um sistema de segurança do trabalho na empresa.

metodologia-amarelo Metodologia

Exposição socrática dos fundamentos e conceitos e prática através de exercícios individual e em grupo com análise e devolutiva pelo apresentador.

duracao-amarelho Duração

8 horas.

pre-requisito-amarelo Pré Requisito

Não existe pré-requisito para este treinamento.

Objetivo do Treinamento

Proporcionar reflexão sobre a importância de rever modelos de comportamento para a construção de ambientes favoráveis à prática de segurança do trabalho.
Proporcionar entendimento da contribuição das pessoas e das lideranças na criação de um ambiente motivador, de inovação e de valores positivos à segurança do trabalho.
Apresentar os fundamentos e conceitos relacionados aos comportamentos desejáveis e indesejáveis nas práticas de segurança do trabalho.
Favorecer a vivência dos fundamentos e conceitos através de discussões estimuladas, de modo que os participantes possam visualizar ações para melhorar o comportamento de segurança do trabalho.

Conteúdo Programático

Módulo I: Segurança do Trabalho

  • Conceituação de segurança do trabalho
  • Elementos do sistema de segurança do trabalho
  • Benefícios para o trabalhador e para a empresa
  • Consequências para o trabalhador e para a empresa
  • Papel da empresa no programa de segurança do trabalho
  • Papel da liderança no programa de segurança do trabalho
  • Papel da pessoa no programa de segurança do trabalho 

Módulo II: Comportamentos Perceptivos

  • A importância da percepção de si mesmo, dos outros e do meio
  • As expectativas desejadas e as realidades encontradas
  • Confusão ou divergência sobre as atribuições de papéis ou tarefas
  • Comportamentos perceptivos aplicados à segurança do trabalho

Módulo III: Valores e Princípios

  • Construção do ser humano
  • Identificando os valores pessoais e da equipe
  • Identificando os princípios dos valores
  • Identificando valores que possam ser respeitados por todos
  • Valores e princípios aplicados à segurança do trabalho

Módulo IV: Mecanismos de Defesa

  • Estrutura da defesa entre pessoas e equipes
  • Quando um se defende, os outros se afastam
  • Desculpas e justificativas como moeda de atraso
  • Mecanismos de defesa aplicados à segurança do trabalho 

Módulo V: Política de Consequências

  • Conceituação de política de conseqüências
  • Estrutura da política de consequências
  • Política de conseqüência – reconhecimento
  • Política de conseqüência – repreensão
  • Política de conseqüências aplicadas à segurança do trabalho

Módulo VI: Modelos Aplicados

  • Apresentação do modelo de comportamento SPRC
  • Modelo SPRC aplicado à segurança do trabalho
  • Apresentação do modelo de comportamento ACC
  • Modelo ACC aplicado à segurança do trabalho

Módulo VII: Análise Reflexiva

  • Efeitos indesejáveis relacionados à segurança do trabalho
  • Principais causas raízes relacionadas aos efeitos indesejáveis
  • Contribuição das pessoas nas causas raízes identificadas
  • Comportamentos positivos e negativos como causas raízes

 

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