Gestão Humana
Curso Administração de Pessoal | DHGH24
Público Alvo
Profissionais que atuam direta ou indiretamente com a área de administração de pessoal ou departamento pessoal da empresa.
Metodologia
Apresentação socrática dos fundamentos e conceitos com troca de experiência entre os participantes e o apresentador sobre as práticas e rotinas da área de administração de pessoal. Serão realizados exercícios em grupo em cada módulo do curso.
Duração
24 horas.
Pré Requisito
Não existe pré-requisito para este treinamento.
Objetivo do Treinamento
Apresentar os fundamentos e os conceitos aplicados na área de administração de pessoal (AP) , com foco em diversos tipos de empresas.
Apresentar os pontos relevantes da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária nas rotinas do departamento pessoal.
Orientar sobre a aplicação de algumas boas práticas aplicáveis à administração de pessoal, considerando-se as limitações legais impostas pelas legislações.
Conteúdo Programático
Módulo I: Aspectos Gerais
- Relação capital trabalho
- Visão geral da CLT
- Trabalho regular e especial
- Justiça do trabalho e reclamatória trabalhista
- Segurança e medicina do trabalho
- Aspectos gerais de relações sindicais
- Papel da AP nos aspectos gerais
Módulo II: Recrutamento e Seleção
- Requisição da vaga
- Divulgação da vaga
- Recrutamento do candidato
- Avaliação do candidato
- Escolha do candidato
- Papel da AP no recrutamento e seleção
Módulo III: Rotina de Admissão
- Documentação necessária
- Exames médicos admissionais
- Direitos e obrigações CLT
- Direitos e obrigações sindicais
- Benefícios concedidos
- Contrato de trabalho
- Integração do contratado
- Uniformes e EPI's
- Papel da AP na rotina de admissão
Módulo IV: Jornada de Trabalho
- Quadro de horário de trabalho
- Registro de ponto
- Acordo de compensação de horas
- Acordo de prorrogação de horas
- Escalas de revezamento
- Descanso semanal remunerado - DSR
- Faltas e atrasos justificadas
- Faltas e atrasos injustificadas
- Papel da AP na jornada de trabalho
- Tipos de salário - fixo e variável
Módulo V: Folha de Pagamento
- Adiantamento do 13° salário
- Pagamento do 13° salário
- Proporcionalidade de pagamentos
- Remuneração e benefícios
- Verbas trabalhistas
- Encargos da folha
- Movimentação do empregado - admissão e demissão
- Particularidades do trabalho temporário
- Papel da AP na folha de pagamento
Módulo VI: Concessão de Férias
- Período aquisitivo de férias
- Período concessivo de férias
- Aviso de férias
- Abono de férias
- Adicional de férias
- Adiantamento do 13° salário
- Férias coletivas
- Multas por acúmulo de férias
- Papel da AP na concessão de férias
Módulo VII: Prontuário do Funcionário
- Registros de admissão
- Afastamentos e licenças
- Advertências e suspensões
- Registros de ponto
- Atualizações de registro
- Registros de capacitação
- Exames médicos periódicos - PCMSO
- Registros de rescisão
- Papel da AP no prontuário do funcionário
Módulo VIII: Rescisão Contratual
- Aviso prévio
- Multa rescisória
- Exame médico demissional
- Pagamento da rescisão
- Homologação da rescisão
- Papel da AP na rescisão contratual
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Nota: Evento sujeito a alteração de data devido ao número mínimo de inscritos para sua realização.
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