Treinamento Administração de Pessoal * | DHGH24

publico-alvo-verde Público Alvo

Profissionais que atuam direta ou indiretamente com a área de administração de pessoal ou departamento pessoal da empresa.

metodologia-verde Metodologia

Apresentação socrática dos fundamentos e conceitos com troca de experiência entre os participantes e o apresentador sobre as práticas e rotinas da área de administração de pessoal. Serão realizados exercícios em grupo em cada módulo do curso.

duracao-verde Duração

24 horas.

pre-requisito-verde Pré Requisito

Não existe pré-requisito para este treinamento.

Objetivo do Treinamento

Apresentar os fundamentos e os conceitos aplicados na área de administração de pessoal (AP) , com foco em diversos tipos de empresas.
Apresentar os pontos relevantes da aplicação da legislação trabalhista e previdenciária nas rotinas do departamento pessoal.
Orientar sobre a aplicação de algumas boas práticas aplicáveis à administração de pessoal, considerando-se as limitações legais impostas pelas legislações.

Conteúdo Programático

Módulo I: Aspectos Gerais

  • Relação capital trabalho
  • Visão geral da CLT
  • Trabalho regular e especial
  • Justiça do trabalho e reclamatória trabalhista
  • Segurança e medicina do trabalho
  • Aspectos gerais de relações sindicais
  • Papel da AP nos aspectos gerais

Módulo II: Recrutamento e Seleção

  • Requisição da vaga
  • Divulgação da vaga
  • Recrutamento do candidato
  • Avaliação do candidato
  • Escolha do candidato
  • Papel da AP no recrutamento e seleção

Módulo III: Rotina de Admissão

  • Documentação necessária
  • Exames médicos admissionais
  • Direitos e obrigações CLT
  • Direitos e obrigações sindicais
  • Benefícios concedidos
  • Contrato de trabalho
  • Integração do contratado
  • Uniformes e EPI's
  • Papel da AP na rotina de admissão 

Módulo IV: Jornada de Trabalho

  • Quadro de horário de trabalho
  • Registro de ponto
  • Acordo de compensação de horas
  • Acordo de prorrogação de horas
  • Escalas de revezamento
  • Descanso semanal remunerado - DSR
  • Faltas e atrasos justificadas
  • Faltas e atrasos injustificadas
  • Papel da AP na jornada de trabalho
  • Tipos de salário - fixo e variável

Módulo V: Folha de Pagamento

  • Adiantamento do 13° salário
  • Pagamento do 13° salário
  • Proporcionalidade de pagamentos
  • Remuneração e benefícios
  • Verbas trabalhistas
  • Encargos da folha
  • Movimentação do empregado - admissão e demissão
  • Particularidades do trabalho temporário
  • Papel da AP na folha de pagamento 

Módulo VI: Concessão de Férias

  • Período aquisitivo de férias
  • Período concessivo de férias
  • Aviso de férias
  • Abono de férias
  • Adicional de férias
  • Adiantamento do 13° salário
  • Férias coletivas
  • Multas por acúmulo de férias
  • Papel da AP na concessão de férias

Módulo VII: Prontuário do Funcionário

  • Registros de admissão
  • Afastamentos e licenças
  • Advertências e suspensões
  • Registros de ponto
  • Atualizações de registro
  • Registros de capacitação
  • Exames médicos periódicos - PCMSO
  • Registros de rescisão
  • Papel da AP no prontuário do funcionário

Módulo VIII: Rescisão Contratual

  • Aviso prévio
  • Multa rescisória
  • Exame médico demissional
  • Pagamento da rescisão
  • Homologação da rescisão
  • Papel da AP na rescisão contratual

 

Próxima Turma

21/05/2018

De: 21/05/2018

Até: 23/05/2018

Horário: 08:30 às 17:30

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Nota: Evento sujeito a alteração de data devido ao número mínimo de inscritos para sua realização.


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Dados dos Participantes
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