Treinamento 5S - Housekeeping - Formação de Facilitador Interno | QPOA03

publico-alvo-azu Público Alvo

Profissionais de qualquer nível e de qualquer área da empresa que atuarão como facilitadores internos de 5S - housekeeping.

metodologia-azul Metodologia

Apresentação socrática com exposição dialogada, discussões em grupo, exercícios práticos e análise de oportunidades de melhoria com comparação “do antes” e “do depois” e simulação de um processo de facilitação de 5S - housekeeping.

duracao-azul Duração

16 horas.

pre-requisito-azul Pré Requisito

Este curso tem pré-requisito o curso 5S – housekeeping, ou o participante deverá ter conhecimentos equivalentes.

Objetivo do Treinamento

Reforçar conceitos, fundamentos, metodologia e práticas do 5S - housekeeping de forma a uniformizar linguagem e compreensão entre os participantes.
Orientar sobre as melhores práticas a serem adotadas e evitadas na implantação e implementação dos 5S – housekeeping na organização.
Preparar facilitadores internos em 5S – housekeeping, para exercerem o papel de avaliadores, facilitadores e incentivadores da metodologia por toda a empresa.
Exercitar a prática da facilitação dos 5S – housekeeping, focalizando principalmente os aspectos de diagnóstico, proposição e implantação da solução e energização de equipe.

Conteúdo Programático

Módulo I: 5S – Housekeeping

  • Qualidade, produtividade e abordagem das perdas e desperdícios
  • Revisão da conceituação do housekeeping
  • Revisão dos conceitos do housekeeping – teoria e prática
  • Implantação e implementação de 5S – housekeeping por toda a empresa

Módulo II: Práticas dos Sensos

  • Senso de utilização – foco na necessidade
  • Senso de organização – foco na organização
  • Senso de conservação – foco no asseio
  • Senso de padronização – foco na referência
  • Senso de sustentação – foco na disciplina

Módulo III: Abordagem de Facilitação

  • O que é e quais são os objetivos da facilitação
  • O papel do facilitador interno e sua interação com os demais papéis
  • Etapas para realização da facilitação
  • Entendimento da área selecionada
  • Diagnóstico da área selecionada
  • Proposição de melhoria na área selecionada
  • Implantação de melhoria na área selecionada
  • Controle da implantação na área selecionada
  • Relação da facilitação com a auditoria
  • Gerenciamento do programa de facilitação

Módulo IV: Práticas de Facilitação

  • Realização de uma prática de facilitação no ambiente produtivo e administrativo
  • Apresentação em plenário do trabalho realizado
  • Comentários e orientações sobre as facilitações realizadas

Módulo V: Aspectos Humanos

  • Trabalho em equipe no 5S
  • Energizando pessoas para implantar as práticas do 5S
  • Minando resistências e resolvendo conflitos na implantação
  • Relação com outros papéis – multiplicadores e auditores

 

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