
Curso Elaboração de Relatórios Gerenciais | DHCN07
Público Alvo
Metodologia
Duração
Pré Requisito
Objetivo do Treinamento
- Apresentar os principais conceitos e fundamentos para a elaboração e análise de relatórios gerenciais, diferenciando-os dos demais tipos de relatórios.
- Apresentar metodologia sistêmica para a elaboração e análise de relatórios gerenciais, considerando-se as avaliações, as análises, as conclusões e as recomendações.
- Exercitar a prática de elaboração de relatórios gerenciais, focando dois tipos distintos e usuais de relatório gerencial - um com conteúdo numérico e outro com conteúdo não numérico.
- Possibilitar a análise crítica dos relatórios trazidos pelos participantes, de modo a perceberem os pontos fortes e as oportunidades de melhorias.
Nota: Não faz parte do escopo deste curso assuntos relacionados à linguística envolvendo ortografia e gramática, nem à construção de dashboard ou algo similar. O curso trata essencialmente do desenvolvimento do processo de raciocínio para a elaboração de relatórios gerenciais para a tomada de decisão executiva.
Conteúdo Programático
Módulo I: Relatórios Gerenciais
Neste módulo faremos um alinhamento geral sobre relatórios e relatórios gerenciais, os três tipos principais de relatórios, o método científico como base para os relatórios gerenciais e a estrutura metodológica, os vinte e quatro fundamentos e as quinze dicas para a elaboração de relatórios gerenciais.
Módulo II: Gestão do Negócio
Neste módulo faremos um alinhamento sobre os quatro tipos de conhecimento, essenciais para a elaboração de relatórios gerenciais, independentemente do tipo de empresa, negócio, segmento que são: pensamento estratégico, desempenho e resultado, arquitetura organizacional e processo decisório.
Módulo III: Análise Quantitativa
Neste módulo apresentaremos os fundamentos e a metodologia de trabalho para a elaboração de relatórios numéricos envolvendo basicamente números, como por exemplo extraídos de planilhas. Serão apresentados como suporte para a sua construção elementos da contabilidade econômica e financeira com foco na contabilidade gerencial, bem como a estatística descritiva (medidas descritivas e gráficos representativos) e a estatística inferencial (amostragem estatística, distribuição normal, análise de estabilidade, teste de hipótese, análise de tendência e análise de variância). As análises estatísticas serão feitas pelo Excel e também pelo Minitab. Recomenda-se ao participante instalar um demo do Minitab, antes do curso, caso a empresa não disponha de licença. (www.minitab.com).
Módulo IV: Relatório Quantitativo
Neste módulo o participante terá a oportunidade de colocar em prática todo o ensinamento relacionado à elaboração de relatório quantitativo, com um estudo de caso completo proposto pelo apresentador.
Módulo V: Análise Qualitativa
Neste módulo apresentaremos os fundamentos e a metodologia de trabalho para a elaboração de relatórios não numéricos envolvendo basicamente textos, como por exemplo extraídos de entrevistas, mensagens, diretrizes, orientações diversas etc. Serão apresentados como suporte para a sua construção elementos da estrutura piramidal (tipos de raciocínio e a lógica de relacionamentos causais estruturado em árvores e os critérios para avaliação de julgamentos humanos) e elementos de análise restritiva (Pareto numérico e Pareto gerencial, princípios da restrição com seus cinco passos e a matriz para a priorização de situações).
Módulo VI: Relatório Qualitativo
Neste módulo o participante terá a oportunidade de colocar em prática todo o ensinamento relacionado à elaboração de relatório qualitativo, com um estudo de caso completo proposto pelo apresentador.
Módulo VII: Relatório do Participante
Neste módulo o apresentador abrirá espaço para os participantes apresentarem suas dúvidas em relação aos relatórios que fazem em suas empresas, buscando dentro do tempo disponível, fazer as devolutivas e orientações necessárias.
Aprendizado do Treinamento
No final do treinamento o participante terá aprendido:
- Como diferenciar relatório de relatório gerencial, bem como ter claro o propósito do mesmo nas organizações com ou sem fins lucrativos;
- Como utilizar os vinte e quatro fundamentos baseado nas boas práticas de relatórios, para a elaboração de relatórios gerenciais consistentes e condensados;
- Como utilizar a metodologia de trabalho baseada no método científico para a elaboração de relatórios gerenciais objetivos e agregador de valor para os interessados;
- Como associar os principais fundamentos do pensamento estratégico, desempenho e resultado, arquitetura organizacional e processo decisório nos relatórios gerenciais;
- Como utilizar os principais fundamentos da contabilidade gerencial e da estatística aplicada para gerar conteúdos adequados para os relatórios gerenciais numéricos;
- Como elaborar um relatório gerencial tendo como base números, utilizando adequadamente os fundamentos e a metodologia de trabalho associados com a contabilidade e a estatística;
- Como utilizar os principais fundamentos da estrutura piramidal e da análise restritiva para gerar conteúdos adequados para os relatórios gerenciais não numéricos;
- Como elaborar um relatório gerencial tendo como base textos, utilizando adequadamente os fundamentos e a metodologia de trabalho associados com as análises piramidal e restritiva.
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