Curso Elaboração de Relatórios Gerenciais | DHCN07

publico-alvo-verde Público Alvo

Todos os profissionais da empresa que necessitam aprimorar a habilidade em elaboração e análise de relatórios gerenciais.

metodologia-verde Metodologia

Apresentação de forma socrática, com realização de exercícios de compreensão de conteúdos e elaboração de dois estudos de caso em grupo sobre a elaboração de relatórios gerenciais.

duracao-verde Duração

16 horas

pre-requisito-verde Pré Requisito

Desejável que o participante tenha vivência e necessidade de elaborar relatórios gerenciais para a tomada de decisão executiva, bem como vontade de participar, com assiduidade e interesse, dos dois estudos de caso propostos pelo Apresentador.

Objetivo do Treinamento

  • Apresentar os principais conceitos e fundamentos para a elaboração e análise de relatórios gerenciais, diferenciando-os dos demais tipos de relatórios.
  • Apresentar metodologia sistêmica para a elaboração e análise de relatórios gerenciais, considerando-se as avaliações, as análises, as conclusões e as recomendações.
  • Exercitar a prática de elaboração de relatórios gerenciais, focando dois tipos distintos e usuais de relatório gerencial - um com conteúdo numérico e outro com conteúdo não numérico.
  • Possibilitar a análise crítica dos relatórios trazidos pelos participantes, de modo a perceberem os pontos fortes e as oportunidades de melhorias.

 Nota: Não faz parte do escopo deste curso assuntos relacionados à linguística envolvendo ortografia e gramática, nem à construção de dashboard ou algo similar. O curso trata essencialmente do desenvolvimento do processo de raciocínio para a elaboração de relatórios gerenciais para a tomada de decisão executiva.

Conteúdo Programático

Módulo I: Relatórios Gerenciais

Neste módulo faremos um alinhamento geral sobre relatórios e relatórios gerenciais, os três tipos principais de relatórios, o método científico como base para os relatórios gerenciais e a estrutura metodológica, os vinte e quatro fundamentos e as quinze dicas para a elaboração de relatórios gerenciais.

Módulo II: Gestão do Negócio

Neste módulo faremos um alinhamento sobre os quatro tipos de conhecimento, essenciais para a elaboração de relatórios gerenciais, independentemente do tipo de empresa, negócio, segmento que são: pensamento estratégico, desempenho e resultado, arquitetura organizacional e processo decisório.

Módulo III: Análise Quantitativa

Neste módulo apresentaremos os fundamentos e a metodologia de trabalho para a elaboração de relatórios numéricos envolvendo basicamente números, como por exemplo extraídos de planilhas. Serão apresentados como suporte para a sua construção elementos da contabilidade econômica e financeira com foco na contabilidade gerencial, bem como a estatística descritiva (medidas descritivas e gráficos representativos) e a estatística inferencial (amostragem estatística, distribuição normal, análise de estabilidade, teste de hipótese, análise de tendência e análise de variância). As análises estatísticas serão feitas pelo Excel e também pelo Minitab. Recomenda-se ao participante instalar um demo do Minitab, antes do curso, caso a empresa não disponha de licença. (www.minitab.com).

Módulo IV: Relatório Quantitativo

Neste módulo o participante terá a oportunidade de colocar em prática todo o ensinamento relacionado à elaboração de relatório quantitativo, com um estudo de caso completo proposto pelo apresentador.

Módulo V: Análise Qualitativa

Neste módulo apresentaremos os fundamentos e a metodologia de trabalho para a elaboração de relatórios não numéricos envolvendo basicamente textos, como por exemplo extraídos de entrevistas, mensagens, diretrizes, orientações diversas etc. Serão apresentados como suporte para a sua construção elementos da estrutura piramidal (tipos de raciocínio e a lógica de relacionamentos causais estruturado em árvores e os critérios para avaliação de julgamentos humanos) e elementos de análise restritiva (Pareto numérico e Pareto gerencial, princípios da restrição com seus cinco passos e a matriz para a priorização de situações).

Módulo VI: Relatório Qualitativo

Neste módulo o participante terá a oportunidade de colocar em prática todo o ensinamento relacionado à elaboração de relatório qualitativo, com um estudo de caso completo proposto pelo apresentador.

Módulo VII: Relatório do Participante

Neste módulo o apresentador abrirá espaço para os participantes apresentarem suas dúvidas em relação aos relatórios que fazem em suas empresas, buscando dentro do tempo disponível, fazer as devolutivas e orientações necessárias.

Aprendizado do Treinamento

No final do treinamento o participante terá aprendido:

  1. Como diferenciar relatório de relatório gerencial, bem como ter claro o propósito do mesmo nas organizações com ou sem fins lucrativos;
  2. Como utilizar os vinte e quatro fundamentos baseado nas boas práticas de relatórios, para a elaboração de relatórios gerenciais consistentes e condensados;
  3. Como utilizar a metodologia de trabalho baseada no método científico para a elaboração de relatórios gerenciais objetivos e agregador de valor para os interessados;
  4. Como associar os principais fundamentos do pensamento estratégico, desempenho e resultado, arquitetura organizacional e processo decisório nos relatórios gerenciais;
  5. Como utilizar os principais fundamentos da contabilidade gerencial e da estatística aplicada para gerar conteúdos adequados para os relatórios gerenciais numéricos;
  6. Como elaborar um relatório gerencial tendo como base números, utilizando adequadamente os fundamentos e a metodologia de trabalho associados com a contabilidade e a estatística;
  7. Como utilizar os principais fundamentos da estrutura piramidal e da análise restritiva para gerar conteúdos adequados para os relatórios gerenciais não numéricos;
  8. Como elaborar um relatório gerencial tendo como base textos, utilizando adequadamente os fundamentos e a metodologia de trabalho associados com as análises piramidal e restritiva.

Próxima Turma

27/05/2021

De: 27/05/2021

Até: 28/05/2021

Horário: 08:00 às 17:00

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Nota: Evento sujeito a alteração de data devido ao número mínimo de inscritos para sua realização.


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