Curso Elaboração de Relatórios Gerenciais | DHCN07

Neste módulo faremos um alinhamento geral sobre relatórios e relatórios gerenciais, os três tipos principais de relatórios, o método científico como base para os relatórios gerenciais e a estrutura metodológica, os vinte e quatro fundamentos e as quinze dicas para a elaboração de relatórios gerenciais.

Neste módulo faremos um alinhamento sobre os quatro tipos de conhecimento, essenciais para a elaboração de relatórios gerenciais, independentemente do tipo de empresa, negócio, segmento que são: pensamento estratégico, desempenho e resultado, arquitetura organizacional e processo decisório.

Neste módulo apresentaremos os fundamentos e a metodologia de trabalho para a elaboração de relatórios numéricos envolvendo basicamente números, como por exemplo extraídos de planilhas. Serão apresentados como suporte para a sua construção elementos da contabilidade econômica e financeira com foco na contabilidade gerencial, bem como a estatística descritiva (medidas descritivas e gráficos representativos) e a estatística inferencial (amostragem estatística, distribuição normal, análise de estabilidade, teste de hipótese, análise de tendência e análise de variância). As análises estatísticas serão feitas pelo Excel e também pelo Minitab. Recomenda-se ao participante instalar um demo do Minitab, antes do curso, caso a empresa não disponha de licença. (www.minitab.com).

Neste módulo o participante terá a oportunidade de colocar em prática todo o ensinamento relacionado à elaboração de relatório quantitativo, com um estudo de caso completo proposto pelo apresentador.

Neste módulo apresentaremos os fundamentos e a metodologia de trabalho para a elaboração de relatórios não numéricos envolvendo basicamente textos, como por exemplo extraídos de entrevistas, mensagens, diretrizes, orientações diversas etc. Serão apresentados como suporte para a sua construção elementos da estrutura piramidal (tipos de raciocínio e a lógica de relacionamentos causais estruturado em árvores e os critérios para avaliação de julgamentos humanos) e elementos de análise restritiva (Pareto numérico e Pareto gerencial, princípios da restrição com seus cinco passos e a matriz para a priorização de situações).

Neste módulo o participante terá a oportunidade de colocar em prática todo o ensinamento relacionado à elaboração de relatório qualitativo, com um estudo de caso completo proposto pelo apresentador.

Neste módulo o apresentador abrirá espaço para os participantes apresentarem suas dúvidas em relação aos relatórios que fazem em suas empresas, buscando dentro do tempo disponível, fazer as devolutivas e orientações necessárias.