Comportamento e Liderança

Curso Liderança Transformadora | DHCL06

Público Alvo

Profissionais que exercem posições de chefia ou encontram-se em processo de evolução quanto às práticas de liderança.

Metodologia

Dinâmicas vivenciais que resgatem os conceitos e a incorporação das atitudes desejáveis para um adequado posicionamento de liderança de pessoas e equipes.

Duração

8 horas.

Pré Requisito

Não existe pré-requisito para este treinamento.

Objetivo do Treinamento

Fornecer ferramentas e estratégias para desenvolver o potencial de liderança discutindo a importância dos gestos das pessoas no ambiente empresarial.
Desenvolver as habilidades de liderança a partir do melhor uso da autoridade e poder compreendendo os principais fatores que interferem no desempenho do grupo,
Concentrar esforços no aprimoramento da comunicação do líder com a equipe de trabalho com atitudes participativas com fortalecimento do relacionamento interpessoal.
Substituir velhos modelos de atuação por técnicas de gestão que permitam a adequação do estilo profissional aos diferentes comportamentos dentro da equipe.

Conteúdo Programático

Módulo I: Processo de Mudança no Mundo

Liderança relacional e criação de vínculos
O novo papel do líder como agente de mudança
Novo paradigma - inversão da pirâmide
Desafios pessoais e empresariais

Módulo II: Função Liderança nas Organizações

Líder e liderança
Liderança de pessoas e de equipes
Diferença - poder e autoridade
Organização empresarial versus organização militar
Como sobressair num ambiente competitivo
Liderança motivadora

Módulo III: Principais Abordagens de Liderança

Liderança apoiadora
Liderança motivadora
Liderança servidora
Liderança contemporânea
Liderança transformadora

Módulo IV: Novas Bases de Liderança

Paciência – mostrar autocontrole em face da adversidade
Bondade – dar atenção, apreciação e incentivo
Humildade – ser autêntico, sem pretensão, orgulho ou arrogância
Respeito – tratar as pessoas como se fossem importantes
Generosidade – satisfazer as necessidades dos outros
Perdão – desistir de ressentimento quando enganado
Honestidade – ser livre de engano
Compromisso – ater-se às suas escolhas

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